Woorden met de manager


#1

Zoals ik al zei in mijn geplaatste topic over ziek zijn, had ik een erge keelontsteking en was het moeilijk om te praten en te slikken… Aangezien ik caissiere ben, heb ik mijn stem dus nodig en kan ik niet elke keer van de kassa af om iets te drinken of een dropje/medicijnen te nemen. Ik had mezelf maandag ziek gemeld en dinsdag was ik ook nog afwezig. Ik was gevraagd door de supermarkt manager om woensdagochtend voor 12 uur te laten weten of ik donderdag zou komen werken. Ze belde me dinsdag middag al op om min of meer te eisen dat ik donderdag zou komen werken. Ik dacht dat ik me tegen die tijd al wel beter zou voelen, aangezien ik de zondag ervoor al medicijnen had gekregen bij de HAP… maar helaas voelde ik me niet veel beter, de medicijnen sloegen nog niet aan… affijn ik dacht ik ga het toch proberen en het ging redelijk, totdat ik rond 3 uur dacht, nu gaat het echt niet meer en ik wil graag naar huis. Ik merkte namelijk dat ik koorts had en me gewoon echt niet goed voelde… dus ik stap naar de manager en vraag of ze het erg vindt als ik iemand anders probeer te regelen en ik dan naar huis kan (verlofuren)… ik mocht gewoon niet gaan en werd gecommandeerd om weer te gaan zitten!!! Ze voerde ook als argument aan dat ik wel boodschappen kon doen terwijl ik ziek was, dus ik kon ook komen werken!!! Helaas heb ik niet iemand die voor elke poep en scheet naar de winkel rent voor me, dus ik moet alles zelf doen… Omdat ik dus gehuild had van kwaadheid zat ik voor schandaal aan de kassa met dikke rode huilogen en een snotneus… maar ik heb een masker opgezet en ben doorgegaan… ik denk dat ik nu niet meer met plezier naar mijn werk ga en dat mijn contract eind maart ook niet verlengd gaat worden… pffff sorry, moest het ff van me afschrijven… kan er nog boos om worden als ik eraan denk…

Grtz Von

Lilypie First Birthday tickers

Lilypie


#2

Ik vind het best moeilijk. Maar ik kan alle 2 de partijen wel begrijpen.
Als je je niet lekker voeld ect wil je ook gewoon niet aan een kassa zitten en vriendelijk doen. Dan wil je thuis in een pyjama rondlopen, op de bank liggen met een kop thee of boullion ect.

Maar de manager kan ik ook begrijpen, helaas zijn er genoeg mensen die om het minste of geringste thuis blijven. Omdat we zelf een onderneming hebben weet ik hoe rot het is als iemand ziek is en je voor vervanging moet zorgen, en ook vaak genoeg dat je twijfeld of die persoon wel echt ziek is of dat je bij je zelf denkt; ‘dat die persoon daarom thuis blijft , ik was gewoon gaan werken’.

Natuurlijk mag de manager niet zomaar oordelen over jouw wel/niet ziek zijn.
En een keer ziek worden en onenigheid hebben wilt niet per definitie zeggen dat je je contract niet verlengt krijgt.

Kijk of je binnenkort even in gesprek kunt gaan met de manager en dan leg je uit dat je echt ziek was, het hebt willen proberen maar na een aantal uur het gewoon niet meer aankon. Dat je naar jouw idee beter thuis kan uitzieken dan aan het werk gaan en uiteindelijk langer ziek bent.
Boodschappen doen is ook anders, dat kun je doen als je je even wat fitter voeld en daarbij hoef je dan niet veel te praten. Ook dat kun je haar uitleggen. Probeer het gesprek rustig te houden en word niet boos. Jullie zullen elkaar waarschijnlijk na een gesprek beter begrijpen en wie weet blijf je je werk(plek) leuk vinden!!


#3

Ik ben het met Jolan eens, ik geen jou helemaal gelijk maar ik snap je manager ook. Misschien ook best kas dat ze die dag een rotdag had ook. Ik zou zeker nog een gesprek aanvragen als je weer het vrouwtje bent en kijken of jullie er samen uit kunnen komen.

Groetjes,

Michèle