Oh meid wat goed!! Gefeliciteerd!! Ben erg blij voor je…na al die onzekerheid toch eindelijk een positieve uitslag.
En tuurlijk heb je veel vragen logisch…enne dan zit je op dit forum goed, haha
Geniet ervan en hopen dat de eerste 3 maanden snel voorbij zijn.
Liefs
al die vragen die in je hoofd ronddwarrelen zijn heel normaal hoor!
ik had, toen ik wist dat ik zwanger was, al zo’n beetje de hele babykamer ingericht haha.
en ja het is nog wat vroeg maar vaak gaat het ook gewoon allemaal goed hoor dus blij zijn en genieten mag zeker!
liefs,
Rinske
<img src=“http://lilypie.com/pic/2010/04/18/dr3f.jpg”" border=0><img src=“http://lb2f.lilypie.com/ro7Yp2.png”" border=0>
hoi allemaal,
17 mei hebben we gelijk de eerste afspraak bij de gynae voor een echo…
nu zit ik met nog een vraagje: ik werk dus in Nederland in de thuiszorg… hoe zit dat daar bij jullie eigenlijk qua thuisblijven in de zorgsector? heeft daar iemand een idee van? ik heb zitten opzoeken, maar vind het niet echt terug… de ene site zegt meteen thuisblijven, de andere zegt 6 weken voor de bevalling…
het is omdat ik normaal per 1 mei op een nieuw werk begin, maar durf daar nog niet te zeggen dat ik zwanger ben, want moet woensdag mijn contract nog tekenen… (is mss wel niet zo netjes, maar ik wil toch wat werkzekerheid).
liefs, ik
hoe dat zit met thuisblijven in de zorgsector heb ik geen idee van.
maar wettelijk gezien (in nederland in ieder geval) ben je niet verplicht het te melden dat je zwanger bent, dat is pas vanaf 12 weken. het is dan natuurlijk aan jezelf of je het wel/niet wilt vertellen natuurlijk.
eerlijk gezegd heb ik het toendertijd (januari 2008) wel verteld op m’n werk, ik zat toen in de zelfde positie als jou ik stond net voor het krijgen van een contract en toen kwam ik erachter dat ik zwanger was. maargoed ik was er dan ook vrij zeker van dat dat geen verschil zou maken.
succes ermee, en ben erg benieuwd hoe het bij de gyn gaat.
liefs,
Rinske
<img src=“http://lilypie.com/pic/2010/04/18/dr3f.jpg”" border=0><img src=“http://lb2f.lilypie.com/ro7Yp2.png”" border=0>
Qua baan in de thuiszorg, moet je wel kijken of het niet te zwaar wordt voor je rug gedurende de zwangerschap.
Maar dat merk je heel snel, als je daar last van krijgt, en dan zijn ze je verplicht ander werk te geven, of als het echt niet gaat (gedeeltelijk) in de ziektewet te zetten, zo ben je wel altijd verzekerd van je geld.
Wat betreft zwangerschapsverlof: 3 maanden zwangerschapsverlof. 4-6 weken voor de uitgerekende datum start deze (mag zelf kiezen in overleg met je werkgever), en erna heb je sowieso nog 12 weken verlof (betaald).
Ik zou het alleen zeggen als je zeker weet als je dan ook gewoon je contract kan tekenen, maar ben je er niet zeker van, niet zeggen. Voor het zelfde geldt wist je het nu nog helemaal niet.
Liefs, Anne
<a href="http://lilypie.com/">[img]http://lb2f.lilypie.com/lC90p1.png" width=“400” height=“80” border=“0” alt=“Lilypie Second Birthday tickers” /></a>
Gewijzigd door - lalala op 26 Apr 2010 17:27:03
![http://lilypie.com/">[img]http://lb2f.lilypie.com/lC90p1.png"](http://lilypie.com/%22%3E%5Bimg%5Dhttp://lb2f.lilypie.com/lC90p1.png%22){kind=link}